1人
大专
1年以上
27-40岁
女
微简历可投
工伤保险失业保险养老保险医疗保险生育保险
职位描述
岗位职责：1、负责公司人力资源招聘；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案、劳动合同、工伤保险，社会保险，医疗保险等信息的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、员工考勤数据统计及其他上级安排的相关工作。
任职要求：1.人力资源，行政管理相关专业；
2.年龄27至40，外形气质佳；
3.熟悉劳动法规，从事人力资源管理相关工作一年以上。
工作时间：9：00-17：00。
待遇说明：购买五险，单休，享受带薪年假，免费工作餐。
